«Hay muchas empresas del municipio que les cuesta mucho encontrar personal para trabajar»

Magazine SLV. San Sebastián de los Reyes. Entrevista a Nuria Castro, concejala de Empleo del Ayuntamiento de Sanse, para hablar del Foro de Empleo y Emprendimiento

El Foro de Empleo y Entendimiento de San Sebastián de los Reyes se celebrará los próximos 26, 27 y 28 de noviembre en el Centro de Formación Municipal Marcelino Camacho. Estas jornadas actualizan y dan continuidad a la Semana del Emprendimiento y del Empleo, que se lleva celebrando en el municipio desde hace más de una década. Sin embargo, es la primera ocasión en la que habrá una jornada orientada a la búsqueda práctica de empleo.

Foto: Magazine SLV.

Pregunta. Foro de Empleo y Emprendimiento. ¿Cuáles son los objetivos a desarrollar?

Respuesta. Es la primera vez que se va a hacer el Foro de Empleo y Emprendimiento. En el Ayuntamiento, en la última década, se ha hecho siempre una semana o unas jornadas de emprendimiento todos los años en la última semana de noviembre. Este año hemos querido dar un paso más hacia adelante y organizar una jornada solo y exclusivamente para el empleo, que va a ser la primera jornada de los tres días en los que se va a realizar. Es cierto que nosotros tenemos una tasa de desempleo muy bajita, pero tenemos muchísimas empresas en el municipio que están buscando perfiles para trabajar. Sabemos que hay trabajadores desempleados y también trabajadores que quieren cambiar de trabajo y yo creo que es un foro muy interesante para poder dar oportunidad tanto a empresas como a trabajadores a que puedan hacer un match y puedan encontrar su oportunidad.

P. Para esa búsqueda de empleo es clave la entrega del currículum vitae. Hoy en día con el tema de las redes sociales, ¿son tan importantes verdaderamente los currículum o ha quedado un tanto obsoleta ya esa entrega de papel?

R. Puede parecer que queda obsoleto, pero al final el verte cara a cara con la persona a la que vas a contratar yo creo que es vital y por eso hemos montado esta fórmula en la que los trabajadores o los aspirantes a trabajadores van a poder ser entrevistados por las empresas que van a contratar. Aparte de los stands que van a tener las empresas participantes vamos a dar la oportunidad de tener unas salas por si se quieren hacer unas entrevistas un poquito más concienzudas con esos aspirantes

P. Otro punto de este evento va a ser el taller de inteligencia artificial. ¿Hasta qué punto la inteligencia artificial en el presente va a cambiar nuestro modo de trabajaro o nuestro modo de ver la vida? ¿Va a dejar de ser una moda de aquí a unos años?

R. Yo creo que la inteligencia artificial bien utilizada es primordial y va a ser primordial a la hora de trabajar, pero no se nos puede olvidar que tenemos que utilizar a las personas y yo creo que las empresas deben entender a eso. ¿La tecnología es buena? Sí, es buenísima, pero hay que utilizarla de una forma consciente y yo creo que el tema de la inteligencia artificial pues debe ser utilizado por las empresas porque es cierto que ayuda muchísimo en la forma de hacer las cosas. No tenemos que tener miedo a los avances. En la historia de la humanidad ha habido muchísimos avances y nos hemos ido reinventando.

P. Otro aspecto fundamental de este foro es el emprendimiento senior. Siempre se dice que a los mayores de 50 años les suele costar más encontrar trabajo, ¿Eso es una realidad vigente todavía en este país?

R. Hemos pensado en el emprendimiento senior porque es cierto que parece que es el sector olvidado cuando hablamos de emprendimiento. Parece que el emprendedor tipo es el joven con ganas de comerse el mundo y con ganas de cambiar las cosas y forjarse un futuro. Estamos viendo que ahora mismo esa no es la realidad. La realidad es que, desgraciadamente, cada vez se quedan más personas llegadas a una edad adulta, 50 años, fuera de las empresas. Son personas que tienen una experiencia increíble, muchísima formación y que, gracias a la calidad de vida que tenemos hoy en día, todavía les queda mucha etapa de vida laboral. Efectivamente, tú miras ahora las empresas que se están creando y la mayoría tienen personas senior como fundadores.

Nos ha parecido muy interesante en el primer día del foro del emprendimiento, que es el segundo día de la segunda jornada del evento, dedicarnos al emprendimiento senior para contar cuáles son los pros y los contras de emprender, cuáles son las dificultades que se van a encontrar y cuáles son también las ayudas que se van a encontrar a la hora de emprender.

P. Va a haber también unas charlas de emprendedores de San Sebastián de los Reyes. Casos prácticos con gente que ha conseguido su objetivo y que puede servir de ejemplo a otros que están peleando por ello.

R. Sí, el último día, el tercer día a última hora, va a haber un coloquio en el que van a participar cuatro emprendedores de San Sebastián de los Reyes de éxito y que nos van a contar cómo han llegado ellos a conseguir ese éxito en sus empresas.

P. Estamos situados en San Sebastián de los Reyes. Está dentro de los 15 municipios de toda España con menor tasa de paro y entre los 5 con menor tasa de paro de la Comunidad de Madrid. Los números avalan a que la gente pueda venir a Sanse a desarrollarse como persona en el trabajo, ¿no?

R. Sí, los números nos avalan, pero el Ayuntamiento y esta concejal no están del todo contentos. Tenemos que intentar conseguir que la gente que está desempleada en San Sebastián de los Reyes pueda encontrar su trabajo aquí. De hecho, es que hay muchas empresas del municipio que les cuesta mucho encontrar personal para trabajar en la localidad. Esa es la realidad. Nosotros tenemos la Bolsa de Empleo Municipal con empresas inscritas y la realidad es que nos mandan ofertas de trabajo y nos cuesta mucho encontrar perfiles.

P. ¿Y eso por qué se produce?

R. Los perfiles también es cierto que cada vez son más complejos. Estamos tendiendo mucho a cosas muy específicas, entonces hay veces que es complicado encontrar esos perfiles. Y luego también tenemos muchos perfiles que son de hostelería y perfiles de oficios. Los oficios se están perdiendo y eso es una pena. Lo tenemos que transmitir a los jóvenes porque los mayores ya no se van a poner a aprender fontanería o electricidad. Es muy complicado encontrar un buen carpintero o un buen electricista. Eso también lo vamos a transmitir el día del Foro del Empleo porque tenemos tres charlas preparadas.

La primera es ‘fórmate’. Ahí vamos a incidir en cuáles son los perfiles que ahora mismo están buscando nuestras empresas y queremos que los demandantes de empleo sepan cuáles son esos perfiles. También existe ‘prepárate’. Vamos a prepararles cómo hacer una entrevista de trabajo o como hacer un currículum. Si llevas tiempo desempleado como enfrentarte a volver al mercado de trabajo porque no se nos puede olvidar que muchas veces las personas desempleadas al final tienen ese miedo. Y luego ‘incórporate’, que es la tercera charla. Una vez que has encontrado el trabajo cuáles son tus derechos, pero también cuáles son tus deberes cuando llegas a un trabajo. Hay gente muy preparada que no encuentra su trabajo y hay gente menos preparada que tampoco lo encuentra, pero hay demanda para todos estos perfiles Lo que pasa es que los tenemos que encontrar.

P. A veces puede costar un poco que la gente se forme en determinados perfiles muy específicos

R. Para eso también tenemos la charla de ‘fórmate’ porque ahí vamos a ver que hay empresas y fundaciones con las que está trabajando actualmente el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes que nos están dando muy buenos resultados porque están haciendo formaciones muy específicas. En San Sebastián de los Reyes están haciendo ahora mismo formaciones, que si la formación se supera, tienes detrás un puesto de trabajo esperándote. Lo que estamos cansados es que hoy en día hay muchísima variedad y muchísima posibilidad de formarte y muchas veces ya no sabes en qué formarte.

P. Y por último. Cambiando de tercio. Llegan las navidades. Las campañas navideñas del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes que se realizan cada año, el Premio al Comprador, el Premio al Escaparate de los Comercios. ¿Qué novedades hay?

R. Empezamos ahora en diciembre con la campaña de dinamización del comercio local y este año le hemos querido dar un giro total a lo que se viene haciendo históricamente en este ayuntamiento. Es cierto que va a haber un premio al comprador, como otras veces, y es cierto que va a haber los premios a los escaparates, que sí que los ha habido. La novedad es que este año queremos que los comercios luzcan bonitos y apetecibles, que dé gusto pasear por las calles de San Sebastián de los Reyes y que la gente, el consumidor, quiera entrar a esos comercios. ¿Cómo queremos fomentar desde el ayuntamiento esto? Lo queremos fomentar ayudando y premiando a los comercios que todos los años realmente trabajan en que su establecimiento luzca bonito. Vamos a dar este año premios en metálico a los comercios ganadores. Va a haber seis premios. Va a haber un premio de 1.000 euros, el primer premio, un premio de 500 euros y cuatro premios de 100 euros. Yo creo que esto es una novedad muy buena para los comercios y que va a animar a que estos comercios luzcan más bonitos y más apetecibles para el consumidor.

Y el consumidor igual. Este año lo que pretendemos es que se consuma, como siempre, pero fomentar que se consuma en los comercios locales, que al final es nuestro comercio de proximidad, son nuestros vecinos. Tenemos que intentar volver a ese tipo de compra y dejarnos un poco la compra online. Y para eso este año vamos a dar dos premios al comprador, uno de 1.500 euros y un premio de 500 euros. Y además vamos a recoger en un coche a los dos compradores premiados y los vamos a acompañar en la ruta para que se gasten el dinero del premio.