La Comunidad de Madrid lanza una campaña para favorecer el retorno de médicos a la región y atraer especialistas extracomunitarios a Atención Primaria

El primer nivel de la sanidad pública autonómica ofrece seis retribuciones específicas, entre ellas un extra de 500 euros por trabajar en dispositivos de difícil cobertura.

Magazine SLV. Madrid. La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una nueva campaña para atraer y retener médicos en la Atención Primaria, especialmente aquellos que dejaron la región y especialistas extracomunitarios con títulos homologados en España. Como parte de esta iniciativa, se han incluido nuevos contenidos informativos en la web de la Gerencia Asistencial de AP, detallando las medidas económicas y laborales destinadas a incrementar los recursos humanos en el primer nivel de la sanidad pública.

Incremento de Retribuciones

Entre las novedades, se destacan seis retribuciones adicionales específicas, incluyendo un extra de 500 euros mensuales para aquellos profesionales que trabajen en dispositivos con dificultades específicas de cobertura. Además, se añade una compensación de 450 euros al mes para médicos en categorías deficitarias del Sistema Nacional de Salud. Madrid se posiciona como la segunda comunidad autónoma con mejores salarios para estos profesionales, con una media anual cercana a los 76.000 euros. Además, en un futuro, contarán con mayor puntuación por mes trabajado para la bolsa de contratación, así como en las próximas ofertas públicas de empleo. Estos extras son compatibles con otros, como el turno de tarde (500 euros al mes), el mixto (300) o los que se obtienen por ejercer en el entorno rural (310).

Incentivos y Conciliación Laboral

Además de los incentivos económicos, la Comunidad de Madrid ha implementado medidas para facilitar la conciliación laboral y familiar, como la posibilidad de trabajar en turnos deslizantes y el acceso a formación continua. Los Médicos Internos Residentes (MIR) que terminen su formación en septiembre tendrán acceso a contratos de larga duración y un proceso de bolsa extraordinario para su incorporación inmediata.

Apertura a Médicos Extracomunitarios

La campaña también se enfoca en atraer a médicos extracomunitarios que puedan homologar su título en España, ofreciéndoles acceso temporal a las categorías de Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría, especialidades declaradas deficitarias en la región.

Con estas medidas, la Comunidad de Madrid busca fortalecer la Atención Primaria, asegurando la cobertura en todos los centros de salud y mejorando las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.